一流的人才是建设一流企业的基础。　　

　　我公司认为：唯有创造良好的人才使用环境，才能让每一个有能力、有事业心的人在建设华腾家具的事业

中发挥自己的能力，实现自我抱负。为此，公司推崇敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的风气，并致力于“人

才创新工程”的建设，对于中层、骨干人员，实行制造、研发、销售大循环轮岗，对中层管理人员实行“内部竞聘

制”，对于基层管理人员实行内部提拔，优先录用，并通过不断完善考核、奖惩、激励机制，保证高素质的人才队

伍能推动企业进入可持续发展的快车道。

　　本公司坚信：没有留不住的人才，关键在于企业对人才价值的认识。为此，对于高级专业技术或管理人才

.在薪酬、待遇、工作环境等方面均给予政策性倾斜。公司有完善的招聘制度、培训制度、绩效考核制度、薪

资福利制度、职务晋升等制度，能为您提供具有挑战性的职位。华腾公司大门永远向社会各界人才敞开，随时

欢迎认同本企业文化的有识之士加盟我们的团队。